取締役がタケヤテックに来てから年々会社の内部が良い方向に変わってきています。まず、休みが増えたこと。次に社員の質を上げるための取り組みをしているところが全然違います。
少し古い話になりますが、私がタケヤテックに入社しようと思ったきっかけは、事業規模や安定している大きな会社だと思い志望した記憶があります。
前職では人間関係に悩んでいましたが、当時から相談しやすい上司がおり、仕事がしやすかったです。仕事に熱中していたら気づいたら帰る時間だったということも少なくありませんでした。
ですが、昔は良くも悪くも仕事を優先する方が多く、高齢で引退していく方もいたので人の入れ替わり等でしんどい時期もありました。
そういった時代を経験してきましたが、最近は人も安定して、業務の分担ができており効率よく仕事ができるようになってきました。
また、今の若い社員さんは一つお願いすれば、２，３つ先のことまでやってくれたりと社内の意欲が高まってきているなと感じます。
そういった人にもっと活躍してもらえるよう、他の会社の人にも褒めてもらえるように、会社の雰囲気を良くしたいし、教育にも力を入れるために働き方の見直しは日々必要だと感じています。